個(gè)人簡(jiǎn)歷里的自我描述寫(xiě)法

簡(jiǎn)歷并不僅僅是對(duì)個(gè)人基本信息的表述，招聘官希望可以看到你更深層的本質(zhì)，簡(jiǎn)歷自我描述是對(duì)自己的評(píng)價(jià)，也是簡(jiǎn)歷制作的常見(jiàn)內(nèi)容，個(gè)人簡(jiǎn)歷里的自我描述寫(xiě)法，你了解嗎？

部分求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷不寫(xiě)“自我描述”，多是怕寫(xiě)不好弄巧成拙，暴露自己的不足，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷自我描述的寫(xiě)法，并沒(méi)有那么復(fù)雜，注意緊靠以下三點(diǎn)來(lái)描述自己，則會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷出彩不少，正確的進(jìn)行自我評(píng)價(jià)：

1、實(shí)事求是

簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書(shū)寫(xiě)“自我描述”時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的HR很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸，HR往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。

2、找到真正的閃光點(diǎn)

很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。建議在寫(xiě)自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)。

3、語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練職業(yè)

有些人喜歡用極感性的話來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。

個(gè)人簡(jiǎn)歷自我描述常用語(yǔ)（中英文互譯）：

A stable personality and high sense of responsibility are desirable. www.jianli-sky.com

個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。

Work well with a multi-cultural and diverse work force

能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

Bright，aggressive applicants. www.jianli-sky.com

反應(yīng)快、有進(jìn)取心的應(yīng)聘者。

Initiative，independent and good communication skill

積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能。

Willing to work under pressure with leardership quality． www.jianli-sky.com

愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

Mature，self-motivated and strong interpersonal skills

思想成熟、上進(jìn)心強(qiáng)，并具極豐富的人際關(guān)系技巧。