簡歷寫作技巧:工作經(jīng)驗(yàn)切莫隨意堆砌
工作經(jīng)驗(yàn)可謂是簡歷中的一大重頭戲。經(jīng)歷部分的好壞，直接影響著HR對(duì)簡歷的評(píng)價(jià)。因此，在工作經(jīng)驗(yàn)部分的寫作中，一定要遵循相應(yīng)的技巧，千萬不能隨意的堆砌。
很多人認(rèn)為，工作經(jīng)驗(yàn)羅列的越多越能顯示自己經(jīng)歷的豐富，于是便洋洋灑灑的寫了N多。殊不知，這樣毫無章法的堆砌， 不但影響了簡歷的整體效果，還會(huì)因?yàn)槿狈χ髦级籋R丟棄。那么個(gè)人經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該怎么寫？如何才能突出為你的簡歷加分呢？
工作經(jīng)驗(yàn)要突出主旨
突出主旨的意識(shí)是需要你的工作經(jīng)驗(yàn)與所應(yīng)聘的崗位需要有一定的聯(lián)系。比如說你想應(yīng)聘策劃的崗位，那你可以在經(jīng)驗(yàn)中羅列出你在校或是工作期間參與的一些活動(dòng)的策劃。不需要很多，撿影響最大、效果最好的兩條寫出來即可。這樣會(huì)給用人單位帶來一種有備而來的好印象。這樣有針對(duì)性的寫作，會(huì)為你的求職增添不少助力。
工作經(jīng)驗(yàn)在精不在多
簡歷中，工作經(jīng)驗(yàn)并不是越多越好。太多太過雜亂的工作堆砌，HR很難從中找到重點(diǎn)。所以有選擇性的挑揀是很重要的。經(jīng)驗(yàn)中工作時(shí)間的長短、工作單位、工作崗位這些都需要一一的體現(xiàn)出來，用事實(shí)說話比你簡單的羅列要更有說服力。如果你是在校生，缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)的話，那么可以將你在校期間參與的社團(tuán)工作，組織的相關(guān)活動(dòng)這些挑重點(diǎn)寫出來。注意，一定得注意經(jīng)驗(yàn)的數(shù)量，一般控制在5個(gè)以內(nèi)是最好的。
工作經(jīng)驗(yàn)中所學(xué)比所做更重要
HR注重經(jīng)驗(yàn)的最大原因，是他們想從你的工作經(jīng)驗(yàn)中了解你的工作經(jīng)歷和你的個(gè)人能力。因此，在經(jīng)驗(yàn)的描述中，你所學(xué)到的東西比你所做過的工作更加的重要。你要通過簡歷的描述，凸顯出你在工作經(jīng)歷中所學(xué)到的相關(guān)技能，這些技能是做什么的？通過技能你能處理哪些工作？還有哪方面的不足？又有哪方面的優(yōu)勢(shì)？簡歷就那么薄薄的一頁紙，你的工作經(jīng)歷最多只能占到1/3的空間，所以，對(duì)于以上的幾個(gè)問題，在你描述的過程中一定要精簡最好一兩句話就能突出重點(diǎn)問題。
