要求: 性別：男 年齡：18~45周歲 學(xué)歷：大專及以上 薪資：面議 崗位職責： 1、新產(chǎn)品試制 2、新老產(chǎn)品工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書的制定、完善與維護 3、培訓(xùn)生產(chǎn)線人員，使其熟練操作技能和工藝技術(shù)及具有產(chǎn)品質(zhì)量責任心. 4、檢查、督促員工是否按操作規(guī)程生產(chǎn)。 5、培訓(xùn)相關(guān)檢驗人員，使其熟悉檢驗項目、方法、流程。 6、根據(jù)上級主管提供的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)要求設(shè)計、修改造型。 7、負責新老產(chǎn)品3D導(dǎo)2D圖紙、BOM表 8、協(xié)助主管處理相關(guān)項目技術(shù)追蹤以及各部門協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、機電一體化專業(yè)。 2、具有1年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗或從事塑料件設(shè)計優(yōu)先考慮 3、熟悉相關(guān)技術(shù)文件（規(guī)格書、技術(shù)圖紙、工藝、作業(yè)指導(dǎo)書） 4、熟練使用3D和2D軟件，常用的3D軟件包括Pro/E,?UG,?Catia等，熟練掌握其中一種即可；常用2D軟件是AutoCAD，會CAD制圖。 5、性格開朗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 升職加薪條件： 1、通過對生產(chǎn)工藝的合理控制，高質(zhì)高量的生產(chǎn) 2、提出合理化建議，不斷改進工藝及設(shè)備，提高生產(chǎn)率 3、有能力建立技質(zhì)部，完善公司質(zhì)量體系。 4、能按照上級主管要求獨立完成設(shè)計造型,并有效控制設(shè)計進度 5、全年設(shè)計數(shù)量不多，但突擊性強，能吃苦耐勞者優(yōu)