工作職責 1.跟蹤、研究國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品控制系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展趨勢，開展控制系統(tǒng)技術(shù)研究，提出核心技術(shù)研發(fā)課題； 2.協(xié)助策劃技術(shù)研究項目，擬定項目研究方案； 3.開發(fā)控制系統(tǒng)，參與策劃樣機試制、試驗驗證、評審和確認，跟蹤落實實施過程，提供技術(shù)支持； 4.收集、分析研究產(chǎn)品質(zhì)量、市場需求、技術(shù)發(fā)展等信息，對已經(jīng)開發(fā)試制或成熟產(chǎn)品組織攻關(guān)、改進，實施相關(guān)改進計劃，并跟蹤落實改進結(jié)果。 任職要求 1.本科及以上學歷； 2.自動化、電氣類、車輛工程、控制工程等相關(guān)專業(yè)； 3.熟練運用掌握三維、二維制圖軟件； 4.主動積極負責項目跟進，準確分析問題并解決，嚴謹細致、認真踏實、善于團隊協(xié)作、抗壓能力強、綜合素質(zhì)高； 5.英語四級 【公司福利】 1.六險一金：五險、商業(yè)保險、住房公積金； 2.購房免息貸款：借款用于本人及配偶在徐州購買首套房； 3.徐工人才公寓：小區(qū)物業(yè)成熟、內(nèi)外配套設(shè)施齊全、拎包即?。? 4.通勤班車：班車接送上、下班，直達工作地點； 5.健身中心：提供設(shè)施完備、器材齊全的健身場所、全年恒溫的游泳場館； 6.定期體檢：每年組織員工全面體檢，關(guān)心關(guān)愛員工身體健康； 7.文藝活動：組織多種聯(lián)誼活動、文藝體育活動，豐富業(yè)余生活； 8.一對一導師帶徒：定制化的入職培訓方案及計劃，理論與實踐結(jié)合，進行全方位的管理與跟蹤； 9.為員工提供完善的職業(yè)晉升通道，大力鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)效，開展各類技能提升評比，定期開展崗位慰問及家屬慰問，開展各類榮譽激勵表彰； 10.其他福利：提供工作餐（員工食堂）、節(jié)日福利、生日福利等公司福利。