1、負(fù)責(zé)招收學(xué)員基本個(gè)人資料的收集匯總并配合助理完成培訓(xùn)結(jié)業(yè)資料的收集、發(fā)證； 2、通過(guò)線上線下推廣活動(dòng)拓展招生代理以及學(xué)員直招，完成招生目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公司提供的學(xué)員資源，耐心跟進(jìn)業(yè)務(wù)，努力促成交； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)老學(xué)員的業(yè)務(wù)，挖掘?qū)W員的潛在資源； 5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行有效分析，及時(shí)挖掘、開拓新的渠道； 6、學(xué)員參訓(xùn)過(guò)程的跟進(jìn)互動(dòng)以及協(xié)調(diào)工作； 7、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，及時(shí)解答學(xué)員問題，并與學(xué)員保持良好的互動(dòng)溝通。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。 2、善于溝通，具有較強(qiáng)銷售意識(shí)、學(xué)習(xí)能力。 3、工作認(rèn)真踏實(shí)、抗壓能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神。 4、親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)，思路清晰有耐心。 福利待遇: 1、朝九晚五，雙休； 2、工作性質(zhì)：工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅； 3、培訓(xùn)機(jī)制：一經(jīng)錄取，可享受完整的崗前培訓(xùn)及定期的崗位培訓(xùn)； 4、職業(yè)通道：健全完善的成長(zhǎng)晉升制度、崗位競(jìng)聘制度； 5、薪資制度：遵循按勞分配原則，實(shí)行多勞多得、勞好多得的薪酬制度； 6、人文關(guān)懷：每年享受帶薪休假，旅游、部門團(tuán)建等活動(dòng)并為員工準(zhǔn)備溫馨小物品 (喉片、茶包等) ； 7、社會(huì)保險(xiǎn)：.辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)； 8、其他福利：法定節(jié)假日的福利