2022年鼓樓區(qū)招商服務中心聘用制 工作人員招聘公告 根據(jù)工作需要，鼓樓區(qū)招商服務中心面向社會招聘合同制專業(yè)招商人員若干名，現(xiàn)將有關事項通知如下： 一、招聘條件 （一）應聘人員應具備以下條件 1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強的工作責任心，熱愛招商工作，有從事招商工作的知識、能力和資源，能適應經(jīng)常出差。 2、招聘人員需在高端商貿(mào)商務服務業(yè)、半導體設備和先進封測產(chǎn)業(yè)、電子信息和數(shù)字經(jīng)濟、智慧醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)等相關產(chǎn)業(yè)具有兩年及以上工作經(jīng)歷，崗位年齡須在40周歲及以下（即1981年9月1日之后出生），戶籍不限。 3、具有國家教育行政部門認可的本科及以上學歷。國（境）外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。 4、在工程機械與智能裝備、醫(yī)療器械、集成電路與ICT等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)有相關工作經(jīng)歷者,且能獨立為企業(yè)定制個性化方案的區(qū)域銷售負責人，其年齡、學歷可適當放寬。 5、身體健康，五官端正，具備正常履行職責的身體條件，具有較強的獨立工作能力和團隊精神、良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。 （二）有下列情形之一的不得報考 現(xiàn)役軍人；普通高校在讀學生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；患有重大疾病不能正常工作的；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、招聘流程 （一）報名 1、報名人員登陸徐州英才網(wǎng)(https://www.xuzhoujob.com/)，聯(lián)系客服申請簡歷表報名。 2、報名人員須準備下列材料： （1）報名表一份； （2）本人有效期內(nèi)二代身份證件原件及復印件； （3）學歷證書原件及復印件； （4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：htpp/www.chsi.com.cn)； （5）本人近期兩寸正面免冠藍底彩照3張。 （6）報名條件中要求的工作經(jīng)歷相關證明材料原件及復印件（可提供勞動合同、稅單、社保繳納記錄等材料）。 3、報名時間：待定 4、面試地點：徐州市鼓樓區(qū)華聯(lián)大廈B座10樓徐州英才網(wǎng)現(xiàn)場。面試材料：需要48小時核酸證明和疫情防控承諾書！ 報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時請佩戴口罩，主動出示行程碼、蘇康碼并配合體溫查驗。 （二）考試 1、面試。 （1）參加面試人員名單在徐州英才網(wǎng)(https://www.xuzhoujob.com/)公布。 （2）面試時間、地點、方式另行通知。應聘人員攜帶面試通知書和有效期內(nèi)二代身份證原件，按面試通知書的要求參加面試。面試滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場書面告知應聘人員。 （三）總成績計算方法 總成績?yōu)榘俜种疲瑐€人簡歷（履歷）占30%、面試成績占70%?？偝煽兙此纳嵛迦敕ūＡ?位小數(shù)予以計算，并在徐州英才網(wǎng)(https://www.xuzhoujob.com/)公布。 （四）體檢和考察 根據(jù)應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘械?，進行加試，加試方式、時間、地點另行通知，加試工作由用人單位負責組織實施，下同)。體檢時間、地點和注意事項在徐州英才網(wǎng)(https://www.xuzhoujob.com/)公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。 對體檢合格人員組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。 因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績并列的，同上）。面試按輪數(shù)進行， 一輪人數(shù)不合適需進行第二輪，以此類推。 （五）公示 從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員。 擬聘用人員名單在徐州英才網(wǎng)(https://www.xuzhoujob.com/)公示。公示期間接受社會和應聘人員監(jiān)督，公示時間為7天。舉報者應實事求是反映問題，提供必要調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，并按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績并列的，同上）。辦理聘用手續(xù)后，不再進行遞補。 （六）聘用 1、經(jīng)公示無異議后，由用人單位辦理相關聘用手續(xù)。 2、被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)解除，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等，均由應聘人員本人解決。 三、管理辦法及待遇 （一）被聘用人員采取勞務派遣的形式，按照相關規(guī)定簽訂合同，試用期2個月，發(fā)放基礎工資。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，首次簽訂勞動合同的期限為1年（含試用期2個月）。合同期間由用人單位負責考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘及發(fā)放相關待遇的依據(jù)。 （二）被聘用人員工資由基礎工資和績效工資組成，并按規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。月基礎工資按照本地區(qū)最低工資標準的1.5倍執(zhí)行。 四、紀律與監(jiān)督 本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。 五、其他事項 招聘工作進度信息均在徐州英才(https://www.xuzhoujob.com/)公布，請應聘人員及時上網(wǎng)查詢。應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補，因應聘人員個人原因延誤的應聘人員自主承擔相關責任。 招聘咨詢電話：15722867318 本公告由用人單位負責解釋。（本單位整個招聘流程都是免費的，如遇到任何收費信息，都可視為虛假信息。）