【我們的優(yōu)勢(shì)：】 1.試用期無(wú)責(zé)底薪3500起，帶團(tuán)隊(duì)后無(wú)責(zé)底薪4500，高提點(diǎn)，每周現(xiàn)金激勵(lì)，月超萬(wàn)元的綜合收入！ 2.每天公司提供至少15個(gè)高質(zhì)量客戶資源，天天開(kāi)單，天天有收入 ！ 3.加班費(fèi)，14天的帶薪春節(jié)假，法定節(jié)假日，下午茶，內(nèi)部課程免費(fèi)學(xué)，福利項(xiàng)多多！ 4.廣闊的發(fā)展平臺(tái)，系統(tǒng)的管理培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，讓你在未來(lái)3-5年盡快成長(zhǎng)，成為一個(gè)事業(yè)部的銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人！ 5.清晰的職業(yè)發(fā)展，銷(xiāo)售主管-見(jiàn)習(xí)經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)！ 6.這里可以給到你想要的高薪！廣闊的發(fā)展平臺(tái)！豐厚的福利！寬敞干凈的辦公環(huán)境！自律迅猛的企業(yè)文化！期待你的加入！ 【崗位職責(zé)：】 1.入職后，會(huì)有一個(gè)帶薪的完善的培訓(xùn)計(jì)劃。前期熟悉公司的產(chǎn)品，銷(xiāo)售的模式，銷(xiāo)售的話術(shù)，學(xué)員的特性。指導(dǎo)學(xué)員了解課程，推薦適合課程，促成學(xué)員購(gòu)買(mǎi)。 2.掌握專(zhuān)業(yè)技能，系統(tǒng)的管理方法后，就可以獨(dú)立帶領(lǐng)一個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)工作，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 【任職資格：】 1.年齡18-34周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.帶過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)至少半年；3.抗壓力強(qiáng)，具有良好的表達(dá)能力和交際能力； 歡迎保險(xiǎn)行業(yè)/金融行業(yè)的電銷(xiāo)人員轉(zhuǎn)行。 【薪資結(jié)構(gòu)：】 1、無(wú)責(zé)任底薪+豐厚績(jī)效+獎(jiǎng)金，月入過(guò)萬(wàn)！ 2、豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（個(gè)人日獎(jiǎng)金激勵(lì)，個(gè)人周獎(jiǎng)金，個(gè)人月獎(jiǎng)金）+提點(diǎn)+入組開(kāi)單獎(jiǎng)。 職級(jí)晉升： 銷(xiāo)售主管-見(jiàn)習(xí)經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān) 【賽優(yōu)有什么福利？】 我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力！ 1、為員工購(gòu)買(mǎi)“社?！?； 2、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪春節(jié)假期14天，同時(shí)享有帶薪福利病假，另外享受?chē)?guó)家法定產(chǎn)假98天外再增加3個(gè)月帶薪產(chǎn)假； 3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富：年終獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、天降福星獎(jiǎng)、王者爭(zhēng)霸獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等等； 4、福利多多：過(guò)節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、內(nèi)部課程免費(fèi)學(xué)，福利多多； 5、豐富多彩的員工活動(dòng)：每周均由BP組織1-2次部門(mén)活動(dòng)、每月有數(shù)次部門(mén)聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等； 6、公司額外提供員工商業(yè)保險(xiǎn)保障計(jì)劃。 【上班時(shí)間：】早九晚六，上六休一，彈性工作 【賽優(yōu)價(jià)值觀：】 自律：自我要求，歸內(nèi)因 學(xué)習(xí)：不斷向自己學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、向第三方媒介學(xué)習(xí)，自我升級(jí) 迅猛：快節(jié)奏，強(qiáng)目標(biāo) 簡(jiǎn)單：直接，務(wù)實(shí)