崗位職責： 1、負責建立完善行政管理制度和流程，落實各項防疫政策宣貫和防護措施； 2、負責撰寫各類報告、材料、公文、講話稿、新聞等； 3、負責辦公用品采購、報銷、固定資產維修、報廢、盤點行政事項； 4、負責行政公文、會議的組織、起草、報簽、下發(fā)和存檔，集團印章證照的保管； 5、負責行政相關費用的統(tǒng)計、核算和組織付款； 6、負責收集、統(tǒng)計、分析二級公司行政各類數(shù)據(jù)并提出建議，協(xié)助上級做好人員管理； 7、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗； 2、性格外向、品行正直，形象氣質好，符合現(xiàn)代化大型企業(yè)的素質要求； 3、正直、有上進心，行政公文寫作經(jīng)驗豐富，有較好的文字功底和服務意識，執(zhí)行力和學習能力強，有責任心和組織紀律性； 4、有優(yōu)秀文稿作品者優(yōu)先（投遞簡歷時請附作品壓縮包）。 福利待遇： 1、五險一金，雙休，法定假日； 2、年節(jié)禮金、生日賀儀、午餐補貼、通訊補貼、年度體檢、工會福利和不定期培訓、文化活動等； 3、任期激勵，扁平管理，工作氛圍簡單開放； 4、徐州市人才招引工程待遇。 電話：0516-83830085（人力資源部） 請將簡歷、作品壓縮包（若有）、身份證、學歷/學位證書、職稱證書、獎勵證書及業(yè)績證明等原件掃描件和近期彩色二寸免冠照片電子檔，發(fā)送至hhrcjt_hr@163.com，郵件主題和附件以“應聘崗位-姓名（-具體文件名稱）”方式命名。