崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、運(yùn)營監(jiān)督和其它日常管理工作，制定招聘項(xiàng)目的產(chǎn)品定位和市場細(xì)分方向； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)、實(shí)施執(zhí)行，制定實(shí)施部門發(fā)展計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)，完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織研究行業(yè)發(fā)展動向，收集分析人才信息，整合積累人脈資源，繪制人才地圖，組建并持續(xù)豐富高級人才庫，為候選人搜選和背景調(diào)查工作做好資源支持； 4、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)招聘項(xiàng)目管理體系，制定招聘項(xiàng)目產(chǎn)品手冊、項(xiàng)目策劃書等業(yè)務(wù)文檔，形成規(guī)范文件； 5、負(fù)責(zé)制定目標(biāo)市場開發(fā)計(jì)劃，形成集團(tuán)的招聘項(xiàng)目服務(wù)特色和優(yōu)勢； 6、根據(jù)招聘團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度、客戶飽和度和行業(yè)優(yōu)勢，合理分配公共客戶資源。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上招聘項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)及成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力和語言表達(dá)能力，自驅(qū)力、責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)； 3、正直誠信，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建、管理和輔導(dǎo)能力。 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金，雙休，法定假日； 2、年節(jié)禮金、生日賀儀、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年度體檢、工會福利和不定期培訓(xùn)、文化活動等； 3、任期激勵(lì)，扁平管理，工作氛圍簡單開放； 4、徐州市人才招引工程待遇。 電話：0516-83830085（人力資源部） 請將簡歷、作品壓縮包（若有）、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、職稱證書、獎勵(lì)證書及業(yè)績證明等原件掃描件和近期彩色二寸免冠照片電子檔，發(fā)送至hhrcjt_hr@163.com，郵件主題和附件以“應(yīng)聘崗位-姓名（-具體文件名稱）”方式命名。