人事行政專員
面議
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域江蘇-徐州-邳州市
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專學歷
- 經(jīng)驗要求3-5年經(jīng)驗
- 招聘人數(shù)若干人
崗位詳情
1、 崗位職責概述
負責人事變動（錄用、調(diào)動、離職）、績效考核、員工工資的核算、培訓、公司檔案收集管理等工作；參與部門管理制度及員工手冊的編制、完善工作。
2、工作內(nèi)容具體描述
1）參與部門人事管理、薪資福利等預算的編制和控制工作；
2）參與部門管理制度（人事管理、薪資福利、績效管理、培訓、檔案管理）及
員工手冊的編制、完善工作；
3）負責勞動合同的簽訂與管理，辦理招、退工手續(xù)；
4) 組織、實施員工的考核工作，建立考核檔案；
5) 負責員工薪資數(shù)據(jù)、報表的編制工作；
6)負責員工社會保險金、公積金、稅收的代扣代繳及上繳工作；
7)負責做好各類人事檔案的歸檔及管理工作；
8）負責員工招聘工作；
3、崗位職責概述
負責公司的行政后勤的管理工作；公司員工組織的組建及宣傳，活動的組織安排工作。
4、工作內(nèi)容具體描述
1）參與部門管理制度（行政管理）及員工手冊的編制、完善工作；
2）負責行政的文具、衛(wèi)生消耗品、桶裝水、后勤用品等物資采購工作；
3）根據(jù)公司行政管理制度落實車輛、后勤（服務設施：公司環(huán)境衛(wèi)生；公司物業(yè)、辦公用品/家具）、會務安排等行政管理工作，組織后勤服務滿意率調(diào)查；
4) 負責前臺接待等相關事宜；
5) 參與公司員工組織的組建、宣傳工作，做好員工組織活動的計劃、組織、安排等工作；
6）參與部門行政等活動的預算編制和控制工作；
7）按時完成上級布置的其他任務。
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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