門(mén)店運(yùn)營(yíng)
3000-6000元
五險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
班車(chē)接送
技能培訓(xùn)
交通補(bǔ)助
基本信息
- 職位類(lèi)別銷(xiāo)售人員 - 門(mén)店銷(xiāo)售
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域邳州市
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求高中
- 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人人力資源部
聯(lián)系電話(huà)
投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)邳州市錦繡山水門(mén)店
崗位詳情
1.全面負(fù)責(zé)各門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作。協(xié)調(diào)各門(mén)店與公司其他部門(mén)的關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)制定年度和月度計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo),組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況分析。
3.制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬門(mén)店各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保證食品的衛(wèi)生與質(zhì)量,促使各門(mén)店做好衛(wèi)生清潔工作,開(kāi)展經(jīng)常性防火、安全教育。
4.定期與重要客戶(hù)保持良好溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系?! ?
5.與公司財(cái)務(wù)部配合做出每年的預(yù)算和月計(jì)劃,研究擴(kuò)大銷(xiāo)售量,增加經(jīng)營(yíng)收入
6.與人事部配合招聘、選撥、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升、調(diào)動(dòng)、開(kāi)除員工,并負(fù)責(zé)組織各門(mén)店員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作。
7.主持日常和定期的各門(mén)店負(fù)責(zé)人會(huì)議,經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況,及時(shí)調(diào)整,完善經(jīng)營(yíng)措施,參加公司各部門(mén)經(jīng)理會(huì)議。
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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東方黎明控股集團(tuán)有限公司
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