管理培訓(xùn)師
3000-4000元
五險
公積金
免費培訓(xùn)
技能培訓(xùn)
彈性工作
帥哥多
美女多
基本信息
- 職位類別儲備干部/培訓(xùn)生/實習(xí)生
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求1年以下
- 招聘人數(shù)5人
崗位詳情
崗位職責(zé)：
1．愿意從基層扎扎實實做起，了解基層業(yè)務(wù)并實踐（課程顧問、學(xué)科老師、班主任等）；
2．通過公司專業(yè)化的培訓(xùn)，在公司各崗位進行輪崗；
3．做好部門人員的協(xié)調(diào)組織、對外溝通工作；
4．善于在實踐中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和管理知識，并善于在工作過程中發(fā)現(xiàn)和解決問題；
5．樂于接受在實踐中磨煉和提高，為將來可以勝任管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
任職資格：
1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，或有一年工作經(jīng)驗者；
2.大專以上學(xué)歷，教育學(xué)、英語、數(shù)學(xué)、市場營銷等專業(yè)；
3.善于溝通，靈活，有潛力；
4.有自己的想法和追求，熱愛教育行業(yè)；
5.敬業(yè)，工作責(zé)任心強。
福利待遇：
1.工作性質(zhì)：工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅；
2.培訓(xùn)機制：一經(jīng)錄取，可享受完整的崗前培訓(xùn)及定期的崗位培訓(xùn)；
3.職業(yè)通道：健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度；
4.薪資制度：遵循按勞分配原則，實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度；
5.人文關(guān)懷：每年享受帶薪休假，旅游、部門團建等活動，并為員工準(zhǔn)備溫馨小物品（喉片、茶包等）；
6.社會保險：.辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險；
7.其他福利：法定節(jié)假日的福利
年齡要求：21-24歲
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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