招聘人數(shù)：1 人， 到崗時(shí)間：1個(gè)月之內(nèi)，性別要求：不限性別，婚況要求：不限婚況r 崗位描述：r 1、主持公司研發(fā)部門的全面工作，擬定完成技術(shù)部門的工作管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)范圍等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督；r 2、全面團(tuán)隊(duì)管理工作?？冃Ч芾?，進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部人員的培養(yǎng)以及管理梯隊(duì)建設(shè)，提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)踐操作指導(dǎo)；r 3、對產(chǎn)品技術(shù)資料的編制、審核、更新進(jìn)行完善；r 4、對供應(yīng)商開發(fā)的新技術(shù)進(jìn)行評估和決策支持；r 5、組織并監(jiān)管技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；r 6、對公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性進(jìn)行論證；r 7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)專利的申報(bào)、科研項(xiàng)目的技術(shù)執(zhí)行；r 8、負(fù)責(zé)新引進(jìn)的技術(shù)，進(jìn)行行技術(shù)分析、技術(shù)框架設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)的定制，開發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控；r 9、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；r 10、參與協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流。r 任職資格：r 1、碩士及以上學(xué)歷，8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、5年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；r 2、熟練使用Office、Solidworks、AutoCAD等各種繪圖軟件，根據(jù)企業(yè)對產(chǎn)品的定位，能獨(dú)立開展研發(fā)創(chuàng)新工作。