1.財(cái)務(wù)管理序列管培生 1.1財(cái)務(wù)往來(lái)：審核單據(jù)數(shù)據(jù)否相符；統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、銷售方量數(shù)據(jù)；進(jìn)行票據(jù)監(jiān)管；登記發(fā)票臺(tái)賬，整理報(bào)表。 1.2倉(cāng)儲(chǔ)管理：合理設(shè)置各類物資明細(xì)賬簿和臺(tái)賬；做好數(shù)據(jù)整理；協(xié)助上級(jí)做好定期盤點(diǎn)；確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。 任職要求：本科及以上學(xué)歷，男女不限，財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)會(huì)類專業(yè)；良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。 2.綜合管理序列管培生 2.1行政管培生：會(huì)議安排，會(huì)務(wù)接待，協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)，臺(tái)賬整理，檔案整理。 2.2人資管培生：辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)，保險(xiǎn)辦理，協(xié)助人員招聘、培訓(xùn)，檔案管理。 2.3安環(huán)管培生：現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，環(huán)保檢查，臺(tái)賬整理。 任職要求：本科及以上學(xué)歷，男女不限，人力資源、工商管理、社會(huì)保障類、安全工程等專業(yè)或其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生；良好的溝通能力，具較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。 3.生產(chǎn)管理序列管培生 3.1生產(chǎn)計(jì)劃與控制：配合上級(jí)排產(chǎn)，計(jì)劃下達(dá)、跟蹤，車輛監(jiān)控，生產(chǎn)線監(jiān)管，匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)、臺(tái)賬。 3.2設(shè)備管理：設(shè)備的維修與養(yǎng)護(hù)，生產(chǎn)系統(tǒng)操作監(jiān)視與調(diào)節(jié)，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和操作監(jiān)控，生產(chǎn)計(jì)量?jī)x器監(jiān)控。 任職要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、機(jī)械類、機(jī)電類、自動(dòng)化等專業(yè)或其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生；良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。 4.技術(shù)研發(fā)序列管培生 4.1外加劑研發(fā)：產(chǎn)品技術(shù)性改進(jìn)、生產(chǎn)工藝改進(jìn)、試驗(yàn)工作、材料創(chuàng)新研究等工作。 4.2混凝土研發(fā)：混凝土設(shè)計(jì)配合比、監(jiān)督配合比的正確使用、材料質(zhì)量檢驗(yàn)、新型研發(fā)等工作。 4.3結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：構(gòu)件圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及審核、組織技術(shù)及生產(chǎn)、工藝工法的研究、技術(shù)審查等工作。 任職要求：本科及以上學(xué)歷，土木類、建筑類、無(wú)機(jī)非金屬、材料類、硅酸鹽等專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生；良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。 5.營(yíng)銷序列管培生 5.1市場(chǎng)維護(hù)與拓展：接待及答疑、合同的簽訂、渠道維護(hù)與開發(fā)、款項(xiàng)的催收、客戶關(guān)系的維護(hù)等工作。 5.2營(yíng)銷支持與策劃：臺(tái)賬整理、市場(chǎng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)支持，合同監(jiān)管與維護(hù)。 任職要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、土木工程等專業(yè)或其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生；良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。 三、薪資待遇 畢業(yè)前：與公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議/三方協(xié)議。 畢業(yè)后：轉(zhuǎn)正后工資按照崗位工資進(jìn)行定崗、定薪。 公司鼓勵(lì)進(jìn)行學(xué)歷提升，提供學(xué)歷提升補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼；提倡在職技能提升，公司針對(duì)技能職稱進(jìn)行職稱技能補(bǔ)貼；轉(zhuǎn)正定崗員工享有績(jī)效考核及崗位相關(guān)獎(jiǎng)金等。 食宿信息：公司提供免費(fèi)員工宿舍及工作餐。 福利待遇：五險(xiǎn)一金，月度績(jī)效，年度效益獎(jiǎng)金；學(xué)歷補(bǔ)貼及學(xué)歷提升補(bǔ)貼制度，交通及通訊補(bǔ)貼制度，職稱補(bǔ)貼制度；完善的人才培養(yǎng)體系，職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，年度旅游，特殊情況可申請(qǐng)人才公寓。