1、按照公司战略发展部署，f协助参与组织制定指定的战略项目的方案、流程与所需管理工具；
2、协助总经理协调、监督和检查战略项目进度，确保战略项目的顺利实施与成功；
3、协助总经理协调、联络项目关键专家、政府部门人员与咨询机构，组织战略项目相关部门的沟通、研讨与总结会议，协调资源的合理投放；
4、协助参与组织公司创新战略项目的策划和管理方案的制定；
5、负责协助制定战略项目的人才规划和培训计划，人员的日常管理和工作协调，提出业绩考核指标和评价建议；
6、协调本部门与其它部门间合作关系；
7、及时提交各类工作报表及报告
8、落实上级领导交待的其他工作；
任职资格：
1、学历及资质：企业管理、工商管理、市场营销等专业本科以上学历
2、工作经验：五年以上销售、市场营销管理工作经验，三年以上同等或相关职位工作经历；
3、 个人素质：
a接受过领导能力开发、项目管理方面的培训，具有一定人力资源、财务管理等知识；
b工作严谨，勇于创新；
c良好的职业道德和敬业精神；
d高度的工作热情和责任感，有事业心；
e严格自律。
2、 能力：
a熟知行业销售模式，具备丰富的营销及管理工作经验；
b高度的执行能力；
c较好的沟通能力、协调能力及应变能力；良好的文案撰写能力
d敏锐的市场洞察力,较强的判断力