岗位职责：
1、根据公司运营工作计划，在部门经理带领下，组织开展好公司好业务拓展管理工作；
2、参与项目前期调研考核，出具服务方案；
3、按有关政策法规要求及公司内控、品牌建设要求，建立、健全和持续改善公司招投标管理制度体系，做好商务谈判培训与实施；
4、按项目开发工作计划，负责做好业务拓展的管理工作；
5、做好外委供应商管理，组织开展外委服务活动的招投标工作，审核各类外委服务合同内容；
6、健全运营汇报机制，项目服务合同的履约及运营类工作的监管；各项目运营情况评估，落实运营工作的绩效评估；
7、根据经营情况拟定运营月报及业务分析报告，为公司决策提供依据
任职条件：
1、具有物业管理、财务、招投标及经济法合同管理等知识，了解现代企业运作管理制度；
2、学习能力强、良好的沟通、应变、文字表达能力；
3、掌握计划管理、内部监控管理流程；
4、思维敏捷，具有较强的事件分析与判断能力；较强的组织、协调、处理突发事件的能力。
5、取得物业管理经理岗位证书。
6、从事物业管理工作8年以上，担任同职位工作3年以上.
7、物业、工商、法务等相关专业优先。
年龄要求：28-40岁