求职者简历请附近期生活照
岗位职责:
1.建立、开发、维护广场主管级（不含）以下员工的招募渠道
2.广场主管（不含）以下员工简历筛选、初试
3.广场主管（不含）以下员工录用手续办理
4.组织开展广场员工活动
5.组织开展广场员工义工活动
6.组织广场党员开展党务活动
7.广场社会保险相关手续办理（含年检、基数调整等）
8.广场员工公积金相关手续办理（含年检、基数调整等）
9.团体意外险、雇主责任险管理
10.爱心基金OA上报并付款
11.广场就业人数统计
12.广场企业文化宣传板更新
13.广场团体意外险、雇主责任险管理
14.广场工会资质管理
15.办公用品的采购、出入库、发放、登记管理
16.名片制作
17.库房、员工餐厅、办公区安全管理
18.物料出入库、验收、登记管理
19.外来人员登记管理
20.酒店、宾馆、机构的预订
21.总经办成员公务出差票据整理、报销提交
22.员工餐食材采购、验收、出入库、系统录入
23.公司快递费登记、统计、报销
24.公司座机通讯费缴纳
25.员工工牌、餐卡、门卡、工作服管理
26.公司商业保险办理、系统录入
27.审核公司公务用车登记与当月公里数、油耗符合性

任职资格:
1.全日制本科（含）以上学历，人力资源、劳动经济、企业管理专业优先。
2.熟悉当地劳动及社会保障法律法规，了解办理流程，具备公文写作知识、进销存管理知识、商业保险知识，熟知集团及总部发布的各类行政管理要求
3.2年以上大型企业人力资源工作经验
4. 熟悉劳动法规及用人政策
5. 具备初级人力资源管理知识
6. 熟练操作办公软件
7.优秀的执行力、协调沟通能力，严谨细致
年龄要求：23-30岁