工作職責(zé)： -制定總體業(yè)務(wù)規(guī)劃以及目標(biāo)，制定商務(wù)拓展的年度、季度、月度計劃，并進行目標(biāo)分解、計劃執(zhí)行 -制定和實施年度商務(wù)拓展計劃，完成合作伙伴開拓，并規(guī)范完善合作伙伴拓展流程 -協(xié)調(diào)、推動拓展合作伙伴管理工作按要求完成負(fù)合作伙伴的維護及管理，不定期為合作伙伴團隊提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升合作伙伴業(yè)務(wù)能力 -負(fù)責(zé)合作伙伴的招商工作，與各意向合作伙伴洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對象，做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督合同條款相應(yīng)的合作條件并監(jiān)督執(zhí)行 -負(fù)責(zé)合作伙伴業(yè)務(wù)團隊的管理，制定業(yè)務(wù)團隊行動計劃，維護與管理合作伙伴關(guān)系，適時回訪意向合作客戶和潛在合作客戶 -進行業(yè)務(wù)月度，季度，年度總結(jié)，并提出業(yè)務(wù)優(yōu)化方案 職位要求： -本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； -2.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上開發(fā)者商務(wù)拓展工作經(jīng)驗； -熟悉互聯(lián)網(wǎng)小程序領(lǐng)域業(yè)務(wù)，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； -具有出色的組織協(xié)調(diào)和跨部門溝通能力； -具有創(chuàng)新意識及服務(wù)精神，語言及文字表達能力強，能承受壓力在高強度環(huán)境下工作。