万新生计划

1、培养目标：用3-5年时间，成为万达广场的中层管理人员，用5-8年时间成长为商业地产领域的高级人才。

2、招聘职位：出纳、人事行政助理、营运助理、市场助理、招商助理、慧云助理工程师

3、工作地点： 江苏省

4、学历要求：

（1）出纳：财务类全日制统招；

（2）人事行政助理：全日制统招；

（3）营运助理、市场助理、招商助理：全日制统招；

（4）慧云助理工程师：全日制统招。

5、专业要求：

（1）出纳、会计：会计、财务管理、税务相关专业；

（2）人事行政助理：优先人力资源管理相关专业；

（3）营运助理、市场助理、招商助理：不限专业；

（4）慧云助理工程师：电气、自动化、给排水、暖通等相关专业。

6、2022年应届毕业生，全日制本科及以上学历，身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；有学生社团、学生会、 班级干部经历者优先。

三、培养计划

1、入职培训：2024年7月入职，集中培训10天；

2、导师辅导：一对一导师辅导；

3、轮岗实习：2024年7月-12月省内已开业万达广场岗位实习及轮岗；

4、岗位定岗：2025年1月定岗及在岗培养。


职位福利：五险一金、包吃、节日福利、定期体检