1、负责经营部管理的全面工作，制定部门各项管理规章制度及工作流程；
2、负责客户数量总体开发与维护，增加有效客户，负责组织项目的招投标工作；
3、负责制定贯彻落实经营各岗位责任制，制定年度、月度计划，运输业务目标分解与达成；
4、执行公司考核体系，按照公司规定及结合工作实际情况对员工实施考核，做到奖罚分明；
5、负责经营部成本核算管理工作，制定成本控制措施，定期进行利润核算；
6、负责部门人才培养与团队建设工作，负责部门管理及协调本部门与其它部门关系；
7、对数据敏感，负责应收账款及时回收；
任职要求：
1.专科及以上学历，10年以上物流行业工作经验，其中5年高层管理经验。
2.有物流相关培训经历，有大型物流销售经验优先。
3.具备较强的市场分析能力，营销推广能力以及问题分析和解决的能力。
4.有全局意识，较高的个人职业素养，具备良好的团队合作意识，以目标为导向，较强的责任心。