崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、固定資產(chǎn)的管理；
2.公司程序文件管理；
3.鑰匙、電話、工作服、宿舍、食堂管理工作等；
4.7S管理工作；
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行保安管理、制定部門各項(xiàng)行政管理制度、組織公司活動(dòng)等。
任職要求：
1、22-28歲，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用OFFICE等辦公軟件，熟練操作各類辦公設(shè)備。
2、原則性強(qiáng)，較強(qiáng)的執(zhí)行、反饋能力。
3、良好的人際關(guān)系溝通能力；形象良好、態(tài)度端正。
4、為人誠(chéng)實(shí)、正值、可靠，能吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)自律、上進(jìn)心強(qiáng)，具有服從意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、八小時(shí)工作制，單休，法定節(jié)假日休息，班車接送；
2、社保：入職即繳納五險(xiǎn)；
3、培訓(xùn)：帶薪內(nèi)訓(xùn)，優(yōu)秀員工不定期安排帶薪外訓(xùn)；
4、旅游：每年帶薪免費(fèi)旅游至少1次；
5、節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放員工福利品；
6、食宿：免費(fèi)提供食宿
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